Paul Levy, the CEO of Beth Israel Hospital in Boston in a wonderful video on cutting costs and protecting low-wage workers on the PBS (Public Broadcasting System) channel in the US talks about how he got buy-in for change. Saved $16M and 450 jobs from layoffs. He outlines 4 steps for getting buyin for the changes, including using simple language that a doctor can understand in the 3′ she or he has.
1. Transparency,
2. Forum/Town meeting,
3. Be Respectful,
4. Explain logic of decisions in simple language
Stapsgewijze instructies voor snelle registratie bij casino instant belgië
Ben je klaar om de wereld van online gokken te verkennen? In dit artikel geef ik je stapsgewijze instructies voor een snelle registratie bij casino